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              通知公告Inform

              通知公告

              中共平江縣委人才工作領導小組 關于做好第二屆享受縣政府特殊津貼專家推薦 評選工作的通知

              時間:2019-09-06 10:41:00 瀏覽次數:

              中共平江縣委人才工作領導小組
              關于做好第二屆
              享受縣政府特殊津貼專家
              推薦評選工作的通知


              各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組織:
                   為進一步加強我縣人才隊伍建設,促進我縣科學技術進步和經濟社會的全面發展,根據市委人才工作要求和《關于切實加強和改進人才工作的意見》(平發〔2015〕24號)文件精神,現將做好第二屆享受縣政府特殊津貼專家推薦評選工作的有關事項通知如下:


                    一、推薦范圍
                    我縣企事業單位中,從事專業技術或技能崗位工作的在職人員,以及受聘于我縣各類企事業單位并符合享受縣政府特殊津貼評選條件的縣外專家,近三年來工作業績、成果、貢獻突出的優秀專業技術人才和技能人才。


                    二、推薦條件
                    推薦對象必須遵紀守法,有良好的職業道德,模范履行崗位職責;專業基礎扎實,自主創新能力強,學術道德高尚,科研作風嚴謹,具有科學求實、團結協助精神;在計劃生育、社會治安綜合治理和廉潔自律等方面無不良記錄。
              具備下列業績成果條件之一者,可推薦為候選人:


                    (一)在農業領域,科研成果向生產力轉化和在新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出,形成了較大推廣面積或生產規模,產生了顯著經濟效益和社會效益,為解決我縣農業發展的突出問題提供基礎性、前瞻性、可操作性和實踐性的技術或成果,作出較大貢獻的專業技術人員;


                    (二)在教育領域,工作在教育、教學第一線,在學科建設、人才培養、事業發展中發揮了重要作用,教學水平、教學效果為同行公認,教學科研成果突出的專業技術人員;


                    (三)在醫療衛生領域,工作在治病、防病第一線,業務水平高,多次成功治愈疑難、危重病癥;或在較大范圍多次有效預防、控制、消除疾病,社會影響較好,業績為同行所公認的專業技術人員; 


                    (四)在文化藝術、新聞宣傳、體育、旅游等領域,擔任學科帶頭人或藝術門類的主要骨干,成績顯著,獲得同行公認的專業技術人員;


                    (五)在企業經營管理領域,首創或推廣、應用現代化管理方法,使企業主要產品獲市及以上名牌稱號,單位經濟效益居全縣同行業領先水平的企業經營管理者;


                    (六)在技術研究領域,有重大發明創造、技術革新或解決了關鍵性的技術難題,取得較大的經濟效益和社會效益的專業技術人員或技能人才;


                    (七)其他各行業為平江經濟社會發展作出突出貢獻的優秀人才。
              市政府特殊津貼專家、管理期內的岳陽市評定的優秀人才等超出縣級專家待遇的,以及已享受第一屆縣政府特殊津貼的(近三年獲得的成績特別突出、且具有特殊重大貢獻者除外),不再列入此次推薦評選范圍。國家公務員和參照公務員管理人員不在本次推薦評選范圍之列(政法系統從事法律、法醫、技術鑒定、網絡安全與偵查等工作的專業技術人員除外),機關事業單位縣管領導干部不在本次推薦評選范圍之列。


                    三、表彰評選名額
                    享受縣政府特殊津貼專家每2年評選一次,共推薦評選20名。


                    四、獎勵待遇
                   (一)政府津貼。每人一次性發放縣政府特殊津貼10000元。頒發縣政府特殊津貼證書。享受縣政府特殊津貼的人員優先推薦申報市、省和國務院特殊津貼。


                   (二)休假體檢。享受一次免費健康體檢,外出休假4-5天。


                   (三)培訓學習。享受一次培訓進修學習。


                   (四)培養扶持。縣人才工作領導小組辦公室將對評選出的享受縣政府特殊津貼的優秀人才進行跟蹤服務,與優秀人才所在單位共同創造條件給其配備必要的專業技術人員或組建創新科研團隊,提供技術項目資助支持。


                     五、評選程序
                    (一)本人申請。符合條件人員可向所在單位申請,并填寫《平江縣第二屆享受政府特殊津貼專家申報表》,提供個人業績報告,有關獲獎證書原件、復印件、發表論著等材料;


                    (二)單位推薦。所在單位審核申報材料,經集體研究,確定本單位推薦的候選人。各行業協會可作為推薦單位推薦候選人;


                     (三)上報。基層單位按照隸屬關系,逐級向上級推薦候選人。各鄉鎮、縣直和各企事業單位,根據選拔條件對擬推薦候選人進行資格初審,并征求紀檢、計生、綜治等部門意見后,擇優向縣委人才工作領導小組辦公室推薦;


                    (四)專家評審。縣委人才工作領導小組辦公室組織專家召開評審會議,按行業或專業分若干組別進行評審。在充分討論的基礎上,以無記名投票方式產生擬享受縣政府特殊津貼專家人選;


                    (五)綜合考察。縣委人才工作領導小組辦公室組織專人對擬享受縣政府特殊津貼專家人選進行行業類別、專業水平、社會經濟效益、群眾認可度等方面的綜合考察,根據考察結果,確定入圍人選,報縣委人才工作領導小組會議審定;


                    (六)認定表彰。入圍人選確定后,向社會公示5個工作日,接受社會監督。經公示無異議和無不良反映的,由縣委、縣政府通報表彰并頒發縣政府特殊津貼專家證書。


                    六、有關要求
                    (一)要高度重視、加強領導。推薦評選第二屆享受縣政府特殊津貼專家工作是一項意義重大、政策性強、涉及面廣,社會各界特別是高層次人才十分關注的社會活動。各鄉鎮、縣直各企事業單位要高度重視,嚴肅對待,切實加強領導,負起責任;要安排熟悉情況、責任心強的同志集中精力專門負責該項工作,切實把這項工作做細做好。


                    (二)要做好宣傳發動工作。采取多種形式,層層動員,全面發動。在推薦評選中,要引導各級各類人才比思想、比工作、比業績、比成果、比貢獻,要敢于冒尖、敢于競爭,把推薦評選的過程變成各單位、各行業人才自我總結、自我加壓,相互啟發、相互趕超的過程,變成激勵各類人才為建設人才強縣奮力拼搏、多做貢獻的過程,變成引導全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的過程。


                    (三)要做好審核、把關工作。各單位嚴格按照標準和程序逐級推薦評選,對有關的證件、材料要認真審查、核實,嚴禁弄虛作假和壓制人才,確保推薦評選過程的公平、公正、公開。工信、農口、衛計、教育等系統要迅速轉發到企業、縣屬中學、學區、鄉鎮衛生院、鄉鎮站所等基層單位。
                   推薦評選主要提供以下材料:①推薦人選填寫《平江縣第二屆享受政府特殊津貼專家申報表》(見附件),并附電子文檔;②提交近三年內發表的完整論文(期刊封面、目錄、正文和封底),重要著作書皮、扉頁,獲獎證書、專業技術職務(職稱)證書等證明業績、成果、事跡的材料,并附電子文檔;③推薦單位提供紀檢、計生、綜治等證明,推薦材料裝訂成冊,一式兩份,于2019年9月18日前報送縣委人才工作領導小組辦公室(設組織部人才辦)。


              聯系電話:6231178,
              聯系人:丑娟15377300555,
              電子郵箱:251575339@qq.com。


              2019年9月4日


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              平江縣第二屆享受政府特殊津貼專家申報表
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